Iedereen aan het eind van de dag weer veilig en gezond naar huis
We ervaren elke dag hoe belangrijk het is om veilig te kunnen wonen, reizen, leven en werken. Veiligheid en gezondheid is dan ook een belangrijke pijler in onze samenleving. Helaas zijn letsel, gezondheidsrisico en ziekte door werk nog aan de orde van de dag in alle sectoren in Nederland.
Tevreden klanten
Bedrijven geholpen
Jaar ervaringOnze speerpunten
Als werkgever en/of opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige werkomgeving. Je medewerkers moeten weten welke zichtbare en onzichtbare arbeidsrisico’s er zijn, hoe ze veilig werken en adequaat kunnen optreden bij calamiteiten. Graag helpen wij je hierbij, want voor ons allemaal geldt: onze veiligheid en gezondheid is prioriteit nummer 1. Dit is dan ook wat ons drijft. Eraan bijdragen dat iedereen aan het einde van de werkdag weer veilig en gezond naar huis gaat. Wij combineren onze jarenlange ervaring en kennis over veiligheid en gezondheid op de werkvloer met onze kennis over het opleiden van mensen. Zo komen we tot didactisch innovatieve oplossingen en dragen we bij aan een veiligere en gezondere werkomgeving. Wij leiden al meer dan 10 jaar mensen op met onze veiligheidstrainingen. We doen dat op basis van 3 speerpunten:
Het doel van leren is voor ons het realiseren van bewust veiliger gedrag om zo een bijdrage te leveren aan de veiligheid in organisaties waarin onze deelnemers werken. Wij nemen bestaande kennis als uitgangspunt, door te werken met het concept van de flipped classroom. Deelnemers nemen zelfstandig de theorie door en gaan vervolgens tijdens de les samen aan de slag.
Het eigen maken van de theorie ondersteunen we met adaptieve e-learning modules, want iedere deelnemer is uniek en dat zou studiemateriaal ook moeten zijn. Door gebruik te maken van de 6 principes van breinleren stemmen we de theorie af op de individuele wensen en leervoorkeuren van de deelnemers. Zo vergemakkelijken we het leerproces en vergroten we het leerrendement.
Van samen leren in en over je eigen werkpraktijk leer je meer. Daarom stimuleren wij deelnemers om praktijkvoorbeelden in te brengen tijdens de bijeenkomsten. Met discussiëren, samenwerken en uitleggen aan elkaar behalen we een aantoonbaar hoger leerrendement. Onze docenten faciliteren dit leerproces. Zo leren ze mét en ván elkaar en leiden wij professionals op die nieuwe kennis en vaardigheden direct in kunnen zetten.
Wij staan voor kwaliteit in onze dienstverlening. Onze programma’s worden geschreven door in- en externe inhouds- en opleidingskundige professionals en we werken samen met erkende brancheverenigingen en examenbureaus. Daarnaast worden onze trainingen en opleidingen verzorgd door mensen die zelf ‘met de voeten in de klei’ staan.
Deze combinatie zorgt voor kwalitatief goede, uitdagende en didactisch innovatieve trainingen waar wij trots op zijn.
Als trainingsbureau bieden wij u zekerheid en flexibiliteit. De zekerheid bieden wij met trainingen, die opleiden tot persoonscertificering met markterkenning. Altijd gebaseerd op de meest actuele inzichten en wetgeving. Met de mogelijkheid om direct te starten en op ieder moment en plaats te leren, bieden wij u naast zekerheid ook de optimale flexibiliteit. Bovendien sluiten we op inhoud en didactiek altijd aan bij de ervaring en leerbehoefte van de doelgroep. We richten ons daarmee op het voorkomen en beperken van calamiteiten zodat al jouw werknemers weer veilig en gezond naar huis gaan.
Team
Erik Schouten
“Hoi, ik ben Erik en sinds augustus 2024 werk ik als Junior Accountmanager bij 112BHV. Mijn taak is het adviseren van klanten en het beheren van relaties, waarbij ik bedrijven help met hun veiligheidstrainingen. Hoewel ik 49 ben, voelt het goed om als junior te beginnen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Het leuke aan 112BHV vind ik de kleinschaligheid en de informele werksfeer. Snel kunnen schakelen en de persoonlijke benadering zorgen ervoor dat ik het verschil kan maken voor opdrachtgevers. Ik heb al veel interessante gesprekken gehad en haal veel voldoening uit het meedenken over het veiligheidsbeleid binnen organisaties.
Buiten werk hou ik van lekker eten en een gezellig drankje. Hilversum is echt een aanrader, en niet alleen omdat ik daar woon. Ook sport ik graag en heb ik onlangs podcasts ontdekt, wat zich langzaam tot mijn nieuwste hobby aan het ontwikkelen is.”
Amber Greuter
“Ik ben Amber Greuter en werk sinds november 2023 bij 112BHV als Projectcoördinator. Mijn belangrijkste taak is het plannen van Incompany trainingen voor bedrijven. Ik zorg ervoor dat alles soepel verloopt.
Wat ik leuk vind aan mijn werk bij 112BHV is het contact met bedrijven en trainers. Het organiseren van trainingen die goed aansluiten bij de wensen van de bedrijven geeft me veel voldoening. Laatst had ik een uitdaging waar ik trots op ben. Een docent viel uit, dus moest ik snel een vervanger regelen voor geplande trainingen. Gelukkig is alles toch doorgegaan zoals gepland.
In mijn vrije tijd schilder ik graag en schrijf ik aan mijn roman. Ook ben ik gek op het Eurovisiesongfestival en woon ik in Utrecht.”
Suzanne
“Ik ben Suzanne en werk sinds juli 2023 bij 112BHV als programmamanager. Mijn taak is het ontwikkelen en actueel houden van ons portfolio. Ook werk ik nauw samen met klanten om op maat gemaakte trainingen te creëren die precies passen bij hun behoeften.
Wat ik leuk vind aan mijn werk bij 112BHV is de variatie en uitdaging. Vooral het maken van maatwerk voor bedrijven vind ik geweldig. Elk vraagstuk is anders en door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, kan ik een product leveren dat perfect past en deelnemers enthousiast maakt. Daarnaast waardeer ik de korte lijnen binnen ons kleine team.
Een recente prestatie waar ik trots op ben, is het ontwikkelen van de Risico-inventarisatie en -evaluatie E-Learning, in samenwerking met een inhoudsexpert. Het is gelukt om een zeer relevant product te creëren waar de markt veel baat bij heeft.
In mijn vrije tijd speel ik zaalvoetbal en doe ik aan spoken word. Verder geniet ik ervan om te borrelen, uit eten te gaan en wijn-, bier- en foodtruckfestivals te bezoeken. Ook ben ik trouwambtenaar naast mijn werk bij 112BHV, wat ik met veel plezier doe.
Een passie die ik graag deel is reizen. Het ontdekken van nieuwe plekken en culturen vind ik fantastisch. Ik woon samen met mijn vriendin in het gezellige Utrecht.”
Eefje
“Ik ben Eefje en werk sinds november 2021 bij 112BHV als projectcoördinator. Mijn belangrijkste taak is het organiseren van de incompany BHV-trainingen. Wat ik leuk vind aan werken bij 112BHV is de diversiteit van de doelgroep en het snel moeten schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bedrijven.
In mijn vrije tijd ben ik graag creatief bezig. Zo maak ik digitale tekeningen maken op de iPad. Ik breng mijn vrije tijd graag door op het terras in Leiden of in de natuur in Hilversum. Ik ben een trotse Leidse die drie jaar geleden de stad heeft verlaten om samen te wonen in Hilversum.”
Alois Sijnen
“Mijn naam is Aloïs Sijnen, en ik ben bij 112BHV verantwoordelijk voor het Learning Management Systeem PlusPort. Dit omvat de inrichting, werking, koppeling met andere systemen en het controleren of de processen nog up-to-date zijn. Daarnaast onderhoud ik het systeem voor een klant (Shell) en ben ik ook het aanspreekpunt voor deze klant met betrekking tot de werknemers en het plannen van gewenste trainingen. Wat ik leuk vind aan werken bij 112BHV is dat ik verantwoordelijk ben voor het proces van A tot Z en kan meedenken over verbeteringen van de processen. In mijn vrije tijd sla ik graag een balletje, of dit nu tennis, padel of squashen is. Daarnaast wandel ik graag op de hei om te genieten van de flora en fauna van de Veluwe. Ik woon in de Overbetuwe, in een klein maar gezellig dorp, en ben een trotse vader van twee jongens.”
Kiki van der Ploeg
“Mijn naam is Kiki van der Ploeg en ik werk sinds 2014 voor 112BHV. Ik ben verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van het inschrijfproces van onze trainingen in de open lijn vanaf het moment van opdracht tot en met de facturatie. Wat ik leuk vind aan werken bij 112BHV is het samenwerken met het team en het klantcontact. Onlangs hebben wij een score van 10 behaald bij het klanttevredenheidsonderzoek CEDEO. Dit is een mooi compliment voor ons team!
Ik woon in Gorinchem en ben een trotse moeder van een dochter. In mijn vrije tijd maak ik graag tijd voor mijn gezin, maar ook voor mijn vrienden en familie. Ik hou van reizen, weekendjes weg, gezelligheid en uit eten gaan. Daarnaast hou ik ook van winkelen en ben ik 2 tot 3 keer per week in de sportschool te vinden.”
Machteld van Dam
“Ik ben Machteld en werk sinds april 2022 bij 112BHV. Ik ontwikkel nieuwe trainingen en lesmateriaal en zorg ervoor dat bestaande trainingen up-to-date blijven. Daarnaast begeleid ik docenten die een opdracht voor ons uitvoeren. Het leukste vind ik dat ik elke keer bezig ben met andere projecten en nieuwe onderwerpen.
Ik ben niet iemand die elke dag hetzelfde wil doen. Gelukkig heb ik dat probleem bij 112BHV niet en krijg ik de afwisseling die ik nodig heb. Ik ben trots op het feit dat ik in samenwerking met anderen de training ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer’ heb ontwikkeld.
In mijn vrije tijd ga ik graag naar musea en ben ik een echte film- en seriefanaat. Daarnaast vind ik het belangrijk om in beweging te blijven. Ik probeer daarom elke dag te wandelen of op de crosstrainer te staan. Ik heb een passie voor onderwijs en vind dat nieuwe dingen leren het leven kleur geeft. Ik ben van mening dat ook werkende volwassenen nooit zijn uitgeleerd. Daarom vind ik het prachtig dat ik kan bijdragen aan de ontwikkeling van anderen. Ik woon in Bussum, ben getrouwd en verwacht in februari een zoontje.”
Maarten Preusterink
“Mijn naam is Maarten Preusterink en ik werk sinds 2018 voor 112BHV. De eerste jaren in de rol van Projectcoördinator en sinds 2021 als Teamleider Projectbureau.
In mijn rol ben ik verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het projectbureau. Denk aan het optimaliseren van processen, het werven van trainers en docenten en het bedienen van klanten en opdrachtgevers. Ook ben ik een sparringpartner voor collega’s, trainers en samenwerkingspartners.
Het leuke aan mijn werk vind ik de afwisseling van de werkzaamheden, de vrijheid die ik daarin heb en de onderlinge samenwerking met collega’s en andere afdelingen. Waar ik trots op ben, is dat we als team vanuit het klanttevredenheidsonderzoek van CEDEO een 10 hebben behaald op het onderdeel Maatwerk Bedrijfstrainingen en een 9,7 op het onderdeel Open Bedrijfstrainingen.
In mijn vrije tijd besteed ik ‘veel’ aandacht aan fotografie, reizen en voetbal. Ik woon in Apeldoorn, samen met mijn partner en dochter van 2 jaar.”
Laura van der Heijden
“Mijn naam is Laura van der Heijden en ik werk sinds 2019 bij 112BHV als Sales analist. Ik hou me voornamelijk bezig met het behouden van onze bestaande klanten en het uitbreiden van onze klantenkring. Dit doe ik door goed te luisteren naar de opleidingsvraag die gesteld wordt en naar de behoeftes die spelen binnen een bedrijf. Naast het trainingsaanbod vind ik het een uitdaging om een bedrijf zoveel mogelijk te ontzorgen.
Ik ben trots op het feit dat we ook het afgelopen jaar ruim 90% van onze bestaande klanten hebben weten te behouden. Het allerleukste van 112BHV zijn toch de collega’s. We hebben allemaal onze eigen specialisaties en die sluiten perfect op elkaar aan. Dat maakt mijn werk erg leuk. Dat er tussendoor ook nog gelachen wordt, is mooi meegenomen.
In mijn vrije tijd ben ik actief bij mijn scoutingvereniging. Na jarenlang zelf leiding te hebben gegeven aan allerlei speltakken, ben ik nu praktijkbegeleider. Ik woon in Hilversum, samen met mijn partner Koos en mijn zoontje Sam van 1 jaar.”
